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東電の海水注入中断したか・しなかったか事件にしても、JR北海道の
トンネル内火災事故にしても、どうも現場と指令部の意思疎通が全然
うまくいってないと思います。

組織が大きくなると必ずこういうことになりますが、防止策はないの
でしょうか？　　

ちなみに、私が勤務していた学習塾は正社員4人の組織だったのですが、
社長と現場の意思疎通はこじれにこじれてました。

ということは、問題は組織の大きさではなく、経営者の問題ではないか
と思われます。
教えて、ドラッカー先生！